ホロスグループは「企業や個人に安心で豊かな生活と夢の実現を支援する」ために3つの事業領域を展開しています。
当社ホロスプランニングは、ホロスホールディングスが100%の株式を保有する企業です。ホロスグループの中核事業として総合保険代理業を事業展開しています。
ホロスグループ 経営理念

ホロスグループ 行動規範
ホロスグループ 目指すべき企業グループ像
当社グループは、グループ経営理念を『企業や個人に安心で豊かな生活と夢の実現を支援し続けます。』と定めております。 コーポレートメッセージを「May I holos you? -あなたらしい素敵な「活き方」応援します-」とし、お客様、取引先、株主、従業員、地域社会に適切な情報を提供します。
そして、相互の信頼を高め、ステークホルダーとの適切な協働を行い、当社グループにかかわる「あなた」の安心で豊かな生活、夢や目標の達成を目指してまいります。
ホロスグループ 企業倫理
当社グループは、法令遵守することはもちろんのこと、高い企業倫理に根ざした事業活動を展開します。 当社グループの企業倫理は、下記「HOLOSを創る10の価値感」を当社グループに所属する全役社員が具現化することによって生まれるものと確信しています。
反社会的勢力に対する姿勢
ホロスグループの社員は、良き企業市民として事業活動においても反社会的勢力とは一切の関係を持たず、反社会的取引を行わないことはもちろんのこと、反社会的行動や理不尽と考えられる行為を排除することを行動原理としています。
詳細:https://www.holos.jp/company-antisocial/
HOLOSを創る10の価値観
- 1、自ら機会を創りだし、機会によって自らを成長させよ。
- 2、他責より自責。自らに原因を求め、自らの行動を変化(へんげ)せよ。
- 3、意思決定することを恐れるな。どうせ答えは死ぬまでわからない。
- 4、「働くこと」は「傍楽」こと。全員が意識、実行すればここは「極楽」。
- 5、コミュニケーションは組織の動脈。まず相手を理解してから提案しよう。理屈で動く人間はいない。
- 6、摩擦を恐れるな。熱い議論から進歩は生まれる。
- 7、笑いは許し。笑いは肯定。笑いは感謝。ホロスは年がら年中ユーモアビズ。
- 8、常に経営者思考で行動せよ。チンケなセクショナリズムは成長を阻害する。
- 9、あらゆる価値感を認め、全体最適を目指す。それがチームホロス。
- 10、組織の土台はラポール(信頼の架橋)。それは約束と実行の積み重ねからしか生まれない。

- 創業前夜・企画メモ(1999年)
- 割り箸の袋に記載
<純粋持株会社>
株式会社ホロスホールディングス
- 代表取締役社長 堀井 計
- 専務取締役 浦野陽介
- 常務取締役 立石仁裕
- 取締役 上畑忠之
- 取締役 田村俊隆
- 取締役 足立 格
- 取締役 酒井由香里
- 監査役 古賀友康
- 監査役 造田洋典
<保険代理店事業>
株式会社ホロスプランニング
- ・生命保険代理業
- ・損害保険代理業
- ・フィナンシャルプランニング全般
- ・事業承継、相続対策コンサルティング
- 代表取締役会長 堀井 計
- 代表取締役社長 浦野陽介
- 取締役 海江田 洋一
- 取締役 立石仁裕
- 取締役 上畑 忠之
- 監査役 古賀友康
<教育研修・マーケティング事業>
株式会社エルティヴィー
- ・顧客情報活用システムCSBの開発と運営
- ・各種セールスプロモーション支援
- ・法人及び個人向け研修
- 代表取締役会長 堀井 計
- 代表取締役社長 新井 進之介
- 取締役 立石仁裕
- 取締役 有田道生
- 監査役 古賀友康
<土地バンクリース事業>
株式会社JPD
- ・事業用借地大型案件コンサルティング
- ・物流関係事業用地取得及び事業拡大コンサルティング
- ・事業用地開発アウトソーシング
- 代表取締役会長 堀井 計
- 代表取締役社長 上畑 忠之
- 取締役 浦野陽介
- 取締役 立石仁裕
- 取締役 田村俊隆
- 監査役 古賀友康